Was es hier zu tun gibt: 

• Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Norden Deutschlands 
• Eigenverantwortliche Kundenterminierung (Angebot, Verkauf, Nachalten)
• Zusammenarbeit und gemeinsame Zielerreichung mit dem Außendienstteam
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenerwartungen zu übertreffen
• Identifikation von Cross-Selling / Up-Selling Möglichkeiten und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen

Was du dazu mitbringen solltest:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche
• Kommunikationsstärke am Telefon und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir zu bieten haben:

• Arbeitsplatzkultur der Zukunft in einer dynamischen Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Home-Office-Möglichkeit
• E-Mini zu attraktiven Konditionen nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit
• Kostenloses Mittagessen im hauseigenen Bistro
• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote
• Familienvereinbarkeit durch kinderfreundliches Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeit- und -platzmodelle 

Ein Motivationsschreiben ist bei unserem Bewerbungsprozess nicht notwendig. Bitte beantworte stattdessen die Fragen zum Cultural Fit im Zuge der Online-Bewerbung.

Auf deine Bewerbung freuen sich Christina Ransmayr (Leiterin Human Resources) und Cornelia Bali (Leiterin Vertriebsinnendienst Deutschland & Österreich).