Descripción del puesto de trabajo: 

• Evaluación y revisión de las tecnologías y productos alineados con las arquitecturas de referencia enfocados en seguridad.
• Implementación de la arquitectura de referencia para facilitar la adopción de las tecnologías y productos recogidos en cada proyecto.
• Cumplimiento de los estándares de referencia, retroalimentación sobre los mismos dando coherencia de proyectos, información, sistemas y tecnologías.
• Impulso de la transformación de la gestión de Infraestructura para hacerla más sostenible y orientarla a un futuro.
• Ayuda como consulta tanto a los proyectos como a las entidades.

Requisitos mínimos: 

• Formación en Ingeniería Informática o similar. 
• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares. 
• Experiencia en el diseño de arquitectura técnica de seguridad, soluciones Legacy y Cloud y buen conocimiento de las plataformas tecnológicas comunes y las tecnologías de seguridad.
• Experiencia en Arquitectura Microservicios: Docker, Kubernetes, etc. y en desarrollos en Spring Boot/Node.js
• Buen nivel de inglés. 

Requisitos deseables: 

• Conocimientos en Arquitectura de seguridad Cloud.
• Experiencia con metodologías Agile. 

Ofrecemos:

• Ser parte de un equipo, no sólo de un grupo de personas. ¡Únete al #avanttic_team!
• Si quieres, ¡fórmate! Formación interna, externa y un plan de certificaciones que nos permite crecer y ser partícipes del crecimiento de la empresa. 
• ¡Podrás conciliar! Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 
• Beneficios extrasalariales: retribución flexible, gratificaciones, desayunos saludables, etc. 
• Y mucho más... ¡Conoce @avanttic_lives en Instagram y Twitter para ver cómo es nuestro día a día!

En avanttic nos comprometemos y apostamos por la igualdad de oportunidades. Nuestro objetivo es tener en el equipo a las y los mejores profesionales, sin discriminación de ningún tipo (sexo, género, orientación sexual, estado civil, edad, discapacidad, religión, raza o nacionalidad). Valoraremos favorablemente las candidaturas que estén sensibilizadas en materia de igualdad y/o que tengan formación al respecto.