DESAFIO:

Garantir a gestão eficiente da frota do Grupo, assegurando o controlo de custos, o cumprimento contratual, a relação com fornecedores e o correto funcionamento operacional da frota, de acordo com as políticas internas e a legislação aplicável.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Gestão diária da frota corporativa (contratos de renting/leasing, seguros, manutenção e combustível).
• Acompanhamento de sinistros, multas, substituições, abates e devoluções de viaturas.
• Controlo e monitorização dos custos da frota, identificando oportunidades de otimização.
• Gestão da relação com fornecedores (renting, seguradoras, oficinas e outros prestadores de serviços).
• Atualização e manutenção de mapas de frota, reporting e indicadores de controlo.
• Garantir o cumprimento das políticas internas de frota e da legislação em vigor.
• Articulação com áreas internas (RH, Operações, Financeiro) no âmbito da utilização e gestão da frota.

PERFIL PRETENDIDO:

Hard skills:

• Experiência mínima de 2 a 3 anos em gestão de frota corporativa.
• Bons conhecimentos de Excel (nível intermédio).
• Conhecimento de contratos de renting/leasing e gestão de fornecedores.

Soft skills:

• Elevada capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe.
• Boa capacidade de comunicação e gestão de prioridades.
• Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade.
• Perfil metódico, organizado e orientado para a melhoria contínua.
• Capacidade de trabalhar de forma transversal com diferentes áreas da empresa.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA:

• Formação em Gestão, Logística, Economia ou área similar (preferencial).
• Experiência prévia em ambiente corporativo.
• Experiência em empresas com frota média ou grande é valorizada.
• Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office, especialmente Excel.
• Conhecimentos de outros idiomas para além do Português são valorizados.

O QUE OFERECEMOS:

• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.
• Função com impacto direto na eficiência operacional da empresa.
• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional.