Business Change Officer (M/V/X)
Nu solliciteren

Lijkt het je wel iets om een sleutelrol te spelen in het beheer van verandering bij de implementatie van projecten? 

Sibelga, beheerder van de gas- en elektriciteitsnetten in Brussel, is op zoek naar een Business Change Officer. Heb je een masterdiploma en minstens 5 jaar ervaring met change management?  Zin om samen te werken met verschillende projectteams die actief zijn op het gebied van Business Transformation? Kom dan ons team versterken! 

WERKEN BIJ SIBELGA, DAT BOOST MIJN ENERGIE!

Elke dag zetten onze 1 000 medewerkers zich in om 500 000 Brusselse gezinnen en ondernemingen van energie te voorzien. Op de werven of vanuit onze hoofdzetel in het hart van de stad, verbeteren onze teams de levenskwaliteit van de Brusselaars en zijn ze de drijvende kracht van de energietransitie. 

BIJ WELKE DIENST KOM JE TERECHT?

Het departement IT & Business Transformation (ITBT) ondersteunt alle business activiteiten van Sibelga. Het zorgt ervoor dat Sibelga beschikt over performante processen en een informaticasysteem dat deze processen ondersteunt en dat overeenstemt met de evoluerende behoeften en technologieën. 

Binnen het ITBT departement staat de dienst ‘Change’ in voor het evalueren van de noden en het geven van richtlijnen op het vlak van veranderingsbeheer in het kader van ‘IT & Business Transformation’-projecten. 

Vandaag zijn we op zoek naar een Business Change Officer om die dienst te versterken. 

JOUW JOB

De Business Change Officer begeleidt het aansturen van veranderingen bij de implementatie van onze projecten. Hij is de spil in dat proces. Hij zal er toe bij dragen dat onze projecten op tijd en binnen de deadlines en de budgetlimieten worden bereiktgerealiseerd door de medewerkers te begeleiden en te stimuleren in het aanvaarden en het aanwenden van de veranderingen.

Nieuwe projecten hebben dikwijls een impact op de medewerkers omdat ze veranderingen teweegbrengen in processen, systemen, technologie, de rollen en/of organisatiestructuren. En verandering lokt weerstand uit. Als Business Change Officer zal je je voornamelijk bezighouden met het menselijk aspect van de veranderingen. Je hoofdverantwoordelijkheid zal erin bestaan strategieën en werkkaders voor veranderingsbeheer uit te werken en uit te rollen. Die moeten zorgen voor een maximale aanvaarding/aanwending door de werknemers en een minimale weerstand.

Daartoe zal je de volgende taken op je nemen: 

  • Je vervult de rol van Change Lead in het kader van de projecten;
  • Je staat in voor het opleiden van de Project Managers/Change lead op het vlak van de methodologie en de tools (toolkit) verbonden met de PMLC (Project Management Life Cycle);
  • Je werkt mee aan de invoering van veranderingen in de projecten en staat in voor de opvolging ervan;
  • Je gaat de interactie aan met de klanten en de stakeholders die betrokken zijn bij de projecten om de impact van de verandering goed te begrijpen en om risicobeperkende maatregelen en concrete acties op te zetten om de invoering van veranderingen te vergemakkelijken;
  • Je ondersteunt en coacht de projectteams, PM’s en Change Leads op het vlak van de integratie van de changemanagementactiviteiten in hun projectplannen;
  • Je bent het referentiepunt wat betreft de aanwending van de deliverables ‘change management’ in de projecten (case for change, impact assessment, communication & change plan, training plan, …);
  • Je identificeert de behoeftes aan opleiding over de methodes en tools rond change management en fungeert als interface met de opleidingsteams (HR) op dat gebied;
  • Je neemt deel aan de Change Manager Community en stelt acties voor (onderwerpen voor informatie, opleidingen, workshops, animatie, conferentie ...).

JOUW PROFIEL

  • Je hebt een masterdiploma
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring met het beheer van verandering. Je hebt je sporen verdiend op het gebied van succesvolle implementatie en aanvaarding van trajecten rond change management
  • Je hebt een grondige kennis en ervaring verworven m.b.t. de toepassing van verschillende change frameworks (Kotter, ADKAR, Lewin, McKinsey enz.)
  • Je hebt ervaring met het leiden van workshops met klanten van projecten om de impact te analyseren van de veranderingen rond projecten en om eventuele risico’s op weerstand te bepalen
  • Je bent in staat om op basis van je analyse een concreet actieplan op te maken, een duidelijk communicatiebeleid op te zetten, de opleidingsbehoeften in kaart te brengen en de change agents te selecteren
  • Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de twee landstalen (Nederlands en Frans) en je beheerst het technisch Engels
  • Je bent klantgericht en je communiceert vlot met de verschillende interne en externe contactpersonen van het project
  • Je kan autonoom werken en je geeft blijk van een goede organisatie, pragmatisme en creativiteit
  • Je bent luisterbereid, je bent sterk in synthese en analyse en je communiceert vlot en zelfzeker
  • Je beschikt over een goed leervermogen zodat je je snel aanpast aan de eigenheden van Sibelga

ONS AANBOD

  • Een zinvolle job ten dienste van de stad en haar inwoners in een activiteitensector die constant in evolutie is
  • Een degelijke, voldoening gevende opleiding, plus doorgroeimogelijkheden
  • Een dynamische werkomgeving in het hart van Brussel waar de veiligheid van iedereen, medewerkers en inwoners, centraal staat
  • Een goed evenwicht tussen werk en privéleven (mogelijkheid tot telewerk enz.)
  • Een voordelig loonpakket en een pakket extralegale voordelen (bedrijfswagen en tankkaart, gsm, internetkosten, representatievergoeding, 33 vakantiedagen, maaltijdcheques, verzekeringen zoals gezondheidszorgen, hospitalisatie en pensioen, 30 % vermindering op je energiefactuur …)

Kun je je vinden in deze functiebeschrijving en heb jij ook zin om je ten dienste te stellen van de Brusselaars? Aarzel dan niet en solliciteer bij Sibelga! Je komt terecht in een dynamisch bedrijf dat voortdurend evolueert met het oog op nieuwe technologieën, dat zich bekommert om het milieu en geeft om het welzijn van al zijn medewerkers.

Contract:
Onbepaalde duur