Project Leader ERP (H/F/X)
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TRAVAILLER CHEZ SIBELGA, CA BOOSTE MON ENERGIE !

Sibelga est le gestionnaire des réseaux de gaz et d’électricité à Bruxelles. Nos 1000 collaborateurs s’investissent chaque jour pour garantir l’approvisionnement en énergie des 500.000 foyers et entreprises bruxellois. Sur les chantiers ou depuis notre siège social situé au cœur de la capitale, nos équipes contribuent ensemble à faciliter l’utilisation de l’énergie d’aujourd’hui et de demain.

QUEL SERVICE REJOIGNEZ-VOUS ?

Le département IT & Business Transformation (ITBT) soutient l’ensemble des activités « métier » de Sibelga. Il leur permet de se dérouler efficacement et de se développer. Il veille à doter Sibelga d’une informatique autonome, au gré de l’évolution de ses besoins et des technologies. 

Le département ITBT a été structuré en trois unités de prestation de services principales. L’une d’elles, l’unité « Competence Centres & Transversal Solutions », gère les processus et applications qui soutiennent la gestion des départements HR, Finances, Achats, Logistique et Communication.

Au sein de cette unité, l’équipe ERP aide les départements HR, Finances, Logistique et Achats à optimiser leurs méthodes de travail et à améliorer l’expérience des utilisateurs. À cet égard, elle apporte des modifications aux applications existantes ou développe de nouvelles solutions qui répondent aux besoins des clients internes. L’équipe ERP regroupe une quinzaine de professionnels et se compose de chefs de projet, d’analystes fonctionnels et de développeurs.
Au sein du service ERP, nous recherchons un(e) chef de projet qui répondra directement au Team Manager ERP. 

VOTRE JOB

Le Project Leader ERP :

  • Identifie et gère les risques et les problèmes liés au projet. Identifie les changements, analyse leur impact et met en place les actions à mener. Communique vers les parties prenantes du projet. Alloue et suit les tâches / activités des membres de l'équipe de projet. Gère les besoins en ressources humaines et techniques du projet. Applique les méthodes, processus et outils déterminés dans le plan de projet. Gère le processus end-to-end selon le « Project Management Life Cycle » (PMLC) et le « Software Management Life Cycle » (SDLC). Assure la mise en production correcte et maitrisée du projet et des nouvelles fonctionnalités en garantissant la disponibilité des services existants et la cohérence avec les nouveaux services.
  • En phase amont de projet, coordonne, si nécessaire, une étude, une rédaction de RFI, RFP. Identifie les parties prenantes.  Définit le plan de projet (PMP) avec le scope et les livrables, un planning, des ressources et une gouvernance de projet  (standards, méthodes, processus et outils).
  • Évalue et demande correctement les ressources nécessaires pour pouvoir compter sur une équipe motivée et performante qui cible les objectifs partagés du projet. Gère fonctionnellement l'équipe de projet (dotation, affectation, suivi, retour d'information, évaluation, ...) pendant la durée d'affectation des ressources au projet et en bonne collaboration avec les Team Managers de ces ressources.
  • Gère, en collaboration avec l'IT Contract Manager, les contrats avec les fournisseurs au niveau opérationnel, afin de s'assurer que le fournisseur livre effectivement ses services au projet et que les conditions contractuelles soient effectivement respectées.
  • Assure le transfert des connaissances de projet pour assurer une continuité en mode « business as usual » pour toutes les parties sur lesquelles le projet a des répercussions. Assure le suivi et la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées pendant la période de « post-go-live ».

VOTRE PROFIL

  • Diplôme de Master en technologie de l'information, autre formation pertinente ou équivalent par expérience ;
  • 5 ans d'expérience minimum dans la même fonction ou dans une fonction similaire ;
  • Bonne connaissance des solutions SAP (HR, finance, logistique) numériques et innovantes ainsi que des processus ;
  • Connaissance et compétence dans les processus de gestion de projet, y compris les tâches de planification, l'allocation des ressources, la gestion des risques, la gestion du temps, la gestion financière, la gestion de la qualité, le suivi et les rapports, la documentation et la tenue de registres ;
  • Une connaissance du secteur d’énergie ou des services publics est un atout ;
  • Vous pouvez travailler en Français et en Néerlandais, vous maîtrisez l'anglais technique professionnel ;
  • Compétences et attitudes clés : Sens de responsabilité, orientation client, rigueur, transversalité, transparence, team playing et respect de la personne.

NOTRE OFFRE

  • Un job porteur de sens, au service de la ville et de ses habitants dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution
  • Une formation de qualité et valorisante, ainsi que des perspectives de carrière
  • Un environnement de travail dynamique, au cœur de Bruxelles, qui place la sécurité de tous, collaborateurs et habitants en tête de ses priorités
  • Un équilibre vie privée – vie professionnelle sain (possibilité de télétravail, etc.)
  • Un package financier et extra légal avantageux (voiture de société et carte essence, GSM, frais internet, allocation de représentation, 33 jours de congé, chèques-repas, assurances telles que soins de santé, hospitalisation et pension, 30% de réduction sur la facture d’énergie …)


Vous vous retrouvez dans cette description de fonction et vous aussi vous souhaitez être au service des Bruxellois? N’attendez plus et postulez chez Sibelga! Vous rejoindrez une entreprise dynamique, en perpétuelle évolution vers de nouvelles technologies, soucieuse de l’environnement et qui veille à chacun de ses collaborateurs.
 

Type de contrat:
CDI