Team Manager ERP
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SIBELGA, FAITES PASSER L'ENERGIE !

Sibelga est le gestionnaire des réseaux de gaz et d’électricité à Bruxelles. Nos 1000 collaborateurs s’investissent chaque jour pour garantir l’approvisionnement en énergie des 500.000 foyers et entreprises bruxellois. Sur les chantiers ou depuis notre siège social situé au cœur de la capitale, nos équipes contribuent ensemble à faciliter l’utilisation de l’énergie d’aujourd’hui et de demain.

QUEL DÉPARTEMENT REJOINDREZ-VOUS ?

Le département IT & Business Transformation (ITBT) soutient l’ensemble des activités « métier » de Sibelga. Il leur permet de se dérouler efficacement et de se développer. Il veille à doter Sibelga d’une informatique autonome, au gré de l’évolution de ses besoins et des technologies. 
Le département ITBT a été structuré en trois unités de prestation de services principales. L’une d’elles, l’unité « Competence Centres & Transversal Solutions », gère les processus et applications qui soutiennent la gestion des départements HR, Finances, Achats, Logistique et Communication.
Au sein de cette unité, l’équipe ERP aide les départements HR, Finances, Logistique et Achats à optimiser leurs méthodes de travail et à améliorer l’expérience des utilisateurs. À cet égard, elle apporte des modifications aux applications existantes ou développe de nouvelles solutions qui répondent aux besoins des clients internes. L’équipe ERP regroupe une quinzaine de professionnels et se compose de chefs de projet, d’analystes fonctionnels et de développeurs.

VOTRE JOB

En tant que Team Manager du service ERP, vous jouez un rôle clé dans les responsabilités suivantes :

  • Organisation optimale de la composition de votre équipe, priorisation des activités de votre équipe et équilibre réaliste entre les ressources et les attentes. 
  • Priorisation suffisante des « moments RH » pour les membres de votre équipe. Soutien du développement individuel de votre équipe, dynamisation et motivation de votre équipe et gestion des éventuels conflits. Communication efficace et bidirectionnelle au sein de votre équipe, afin de garantir un alignement continu et la clarté des missions et des objectifs.
  • Définition des besoins en ressources humaines (internes et externes) et participation au recrutement du personnel.
  • Planification, organisation et contrôle des moyens et des ressources du département dans le but d’assurer l’efficacité et l’efficience de l’organisation.
  • Responsabilité de la réalisation des projets au sein de votre équipe. Soutien et stimulation des chefs de projet dans leurs responsabilités. Vous veillez à ce que les projets fassent l’objet d’un suivi approprié et professionnel et qu’ils respectent les directives convenues en matière d’architecture et de sécurité. Vous veillez à ce que les projets respectent le « scope » et le budget, les délais et les attentes en matière de qualité. Il se peut que vous gériez directement certains projets vous-même.
  • Responsabilité de la gestion du budget alloué. Contrôle des contrats qui contribuent aux activités de votre équipe.
  • Gestion du contrat de nos prestataires de services (négociation du contrat, supervision des services et des prestations, KPI, évaluation des SLA, etc.)

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes en possession d’un Master en sciences ou en économie, ou vous avez suivi une autre formation pertinente ou disposez d’un diplôme équivalent par expérience
  • Vous avez au moins cinq années d’expérience dans la gestion d’équipe, et avez développé vos compétences en matière de leadership situationnel au cours de ces dernières années
  • Vous avez la motivation intrinsèque d’améliorer la façon de travailler de vos clients internes en comblant le fossé entre l’IT et l’opérationnel, et vous êtes capable de guider et de soutenir votre équipe dans la réalisation de cet objectif
  • Vous possédez une expérience avérée dans la gestion des ressources et du budget
  • Les différentes applications ERP vous sont familières (il n’est pas nécessaire d’être un expert)
  • Une connaissance du secteur des « utilities » est un atout
  • Vous parlez couramment le français et le néerlandais et possédez une connaissance pratique de l’anglais technique.
  • Compétences clés : constitution d’une équipe, organisation et planification, communication, prise de décision et résistance au stress

NOTRE OFFRE

  • Un job porteur de sens, au service de la ville et de ses habitants dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution
  • Une formation de qualité et valorisante, ainsi que des perspectives de carrière
  • Un environnement de travail dynamique, au cœur de Bruxelles, qui place la sécurité de tous, collaborateurs et habitants en tête de ses priorités
  • Un équilibre vie privée – vie professionnelle sain (possibilité de télétravail, etc.)
  • Un package financier et extra légal avantageux (voiture de société et carte essence, GSM, frais internet, allocation de représentation, 33 jours de congé, chèques-repas, assurances telles que soins de santé, hospitalisation et pension, 30% de réduction sur la facture d’énergie …)

Vous vous retrouvez dans cette description de fonction et vous aussi vous souhaitez être au service des Bruxellois? N’attendez plus et postulez chez Sibelga! Vous rejoindrez une entreprise dynamique, en perpétuelle évolution vers de nouvelles technologies, soucieuse de l’environnement et qui veille à chacun de ses collaborateurs.
 

Type de contrat:
CDI