Corporate Change Manager
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SIBELGA, FAITES PASSER L’ÉNERGIE ! 

Sibelga est le gestionnaire des réseaux de gaz et d’électricité à Bruxelles. Nos 1 000 collaborateurs s’investissent chaque jour pour garantir l’approvisionnement en énergie des 500 000 foyers et entreprises bruxellois. Sur les chantiers ou depuis notre siège social situé au cœur de la capitale, nos équipes contribuent à faciliter l’utilisation de l’énergie d’aujourd’hui et de demain. 

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le changement chez Sibelga ?  

L’entreprise Sibelga, active dans le secteur de l’énergie recherche pour son siège de Bruxelles, un(e) Corporate Change Manager. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur de gestion ou Master équivalent ? Vous aimez relever des défis et contribuer à des projets ambitieux?  Venez nous rejoindre !  

VOTRE JOB 

Le Strategy & Innovation Office assure la coordination des activités liées au développement et à la réalisation de la stratégie d’entreprise. Il est également en charge de l’augmentation de la capacité de transformation de Sibelga. 

Le Change Manager est chargé d’initier, guider et accompagner les changements liés à la nouvelle stratégie de Sibelga en coachant les parties prenantes à l’implémentation du changement, en assurant l’implémentation des changements transversaux et en accompagnant l’entreprise dans le développement de ses capacités de transformation. Il assure également la coordination des acteurs liés à la gestion du changement dans l’entreprise. 

  • Propose, conseille et oriente sur la gouvernance et approche de changement à adopter au sein de Sibelga au vu du contexte et de l’environnement dans lequel évolue l’organisation (en ce compris, l’adoption de la boîte à outils du changement) ; 
  • Développe la capacité de transformation de Sibelga en élaborant le Corporate Change Plan et en suivant son exécution ; 
  • Forme et coache les différents acteurs liés à la gestion du changement, à la méthodologie utilisée au sein de Sibelga (dont les Change Officers et les HR/Comm Change liaisons) ; 
  • Anime/coordonne la communauté Change au sein de Sibelga ; 
  • Anime les organes de gouvernance nécessaires à la réalisation de ses activités. 
     

VOTRE PROFIL 

  • Vous possédez un diplôme d’ingénieur de gestion ou Master équivalent mais vous avez surtout cinq ans d’expérience dans la conduite du changement en entreprise dans des projets d’envergure ;  
  • Vous êtes passionné par la collaboration avec les personnes, avec différents groupes et parties prenantes au change management et tous les autres parties que vous devrez rassembler et convaincre ; 
  • Vous savez mobiliser et fédérer en collaboration avec les services de communication interne et ressources humaines ; 
  • Vous abordez les discussions et confrontations de points de vue comme autant de challenges pour faire progresser le changement en entreprise ; 
  • Vous vous exprimez aisément dans les deux langues FR/NL, la connaissance de l’anglais est un plus ;  
  • Compétences clés : réflexion conceptuelle, gestion de projets, communication, convaincre, teamplayer, intelligence émotionnelle. 

 

NOTRE OFFRE 

  • Un job porteur de sens, au service de la ville et de ses habitants 
  • Une formation de qualité et valorisante, ainsi que des perspectives de carrière 
  • Un secteur d’activité en perpétuelle évolution 
  • Un environnement de travail dynamique au cœur de Bruxelles 
  • Un équilibre vie privée – vie professionnelle sain (possibilité de télétravail, etc.) 
  • Un package financier et extra légal avantageux (voiture de société et carte essence, GSM, frais internet, allocation de représentation, 33 jours de congé, chèques-repas, assurances telles que soins de santé, hospitalisation et pension, 30% de réduction sur la facture d’énergie …) 

Vous vous retrouvez dans cette description de fonction et vous aussi vous souhaitez être au service des Bruxellois? 

N’attendez plus et postulez chez Sibelga! Vous rejoindrez une entreprise dynamique, en perpétuelle évolution vers de nouvelles technologies, soucieuse de l’environnement et qui veille à chacun de ses collaborateurs. 
 

Type de contrat:
CDI