Je bent een zeer ervaren Java Developer ? Jij wilt verder in een zeer interessante omgeving ? Open snel ons aanbod !
Werkomgeving
Het Commissariaat Generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen is een federale onafhankelijke administratie. De opdracht van het CGVS bestaat erin bescherming te bieden aan personen die in geval van terugkeer naar hun land van herkomst risico op vervolging of ernstige schade lopen. Overeenkomstig de Belgische, Europese en internationale normen onderzoekt het CGVS elk verzoek om internationale bescherming op individuele, objectieve en onpartijdige wijze.
De verzoeken internationale bescherming worden beheerd middels een dossieropvolgingssysteem. Het huidig digitaal dossieropvolgingssysteem is een java applicatie, front end JSF, backend ORACLE ADF/BC4J.
Voor de versterking van het reeds bestaande team, zijn wij op zoek naar een hands on fullstack java engineer, niveau expert (+10 jaar ervaring). De engineer zal worden ingeschakeld in de verdere evolutie van het huidig dossieropvolgingssysteem (nieuwe functionaliteiten, integratie met nieuwe systemen, EU compliance, etc). Een beschrijving van het takenpakket en de competenties vind je hierna terug. Voel je je aangesproken door de basisopdracht van het CGVS en heb je een match met het takenpakket en de gevraagde competenties, aarzel niet om je kandidaat te stellen.
Taakomschrijving
Als fullstack Java engineer voert u de volgende taken uit:
Profielomschrijving
Wij bieden
Onze federale overheid is volop aan het informatiseren: van cyber security uitdagingen tot digitale communicatie, van netwerkverbeteringen om onze nieuwe manier van werken te ondersteunen tot complexe ontwikkelingsprojecten en optimalisatietrajecten van bestaande applicaties.
Wil je hieraan meewerken en zo een maatschappelijke meerwaarde creëren, terwijl je ook aan je persoonlijke ontwikkeling kunt werken en maximale mogelijkheden krijgt om je ambities waar te maken? Dan bieden we je een duidelijk doel in een stimulerende omgeving en een zeer competitief salarispakket met een hele reeks extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mobiliteit, pensioenfonds…).
Tevens hechten we veel belang aan een gezonde balans tussen werk en privé – met telewerk voor de meeste functies – en zijn onze kantoren zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer.